山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實(shí)力雄厚、特色鮮明的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響，2017年順利邁入世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）行列，山東大學(xué)既是985工程也是211工程,那么作為全國(guó)前30名的頂尖強(qiáng)校,2022年山東大學(xué)“620行政管理專業(yè)綜合”考哪些內(nèi)容呢？一起來(lái)看看吧。
●、山東大學(xué)學(xué)校簡(jiǎn)介
山東大學(xué)前身是1901年創(chuàng)辦的山東大學(xué)堂，被譽(yù)為中國(guó)近代高等教育起源性大學(xué)。其醫(yī)學(xué)學(xué)科起源于1864年，開啟近代中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育之先河。從誕生起，學(xué)校先后歷經(jīng)了山東大學(xué)堂、國(guó)立青島大學(xué)、國(guó)立山東大學(xué)、山東大學(xué)以及由原山東大學(xué)、山東醫(yī)科大學(xué)、山東工業(yè)大學(xué)三校合并組建的新山東大學(xué)等幾個(gè)歷史發(fā)展時(shí)期。120年來(lái)，山東大學(xué)始終秉承“為天下儲(chǔ)人才，為國(guó)家圖富強(qiáng)”的辦學(xué)宗旨，深入踐行“學(xué)無(wú)止境，氣有浩然”的校訓(xùn)精神，踔厲奮發(fā)，薪火相傳，積淀形成了“崇實(shí)求新”的校風(fēng)，培養(yǎng)了60余萬(wàn)各類人才，為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
●、“620行政管理專業(yè)綜合”考試性質(zhì)、考查目標(biāo)、考查內(nèi)容等等
專業(yè)綜合（一）考試大綱包括兩部分，管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和中國(guó)政府與行政。
一、管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
管理學(xué)是管理學(xué)科的一門基礎(chǔ)性專業(yè)課程，是研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律、原理和一般方法的科學(xué)，通過(guò)管理學(xué)課程的考試，了解學(xué)生掌握管理學(xué)的基礎(chǔ)理論與知識(shí)的程度，考察其認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力有一個(gè)初步了解。
1．管理與管理者
1）誰(shuí)是管理者
2）什么是管理
3）管理的科學(xué)性與藝術(shù)性
4）管理的屬性
5）管理學(xué)的研究對(duì)象
6）管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)
7）管理的基本原理。
2．管理學(xué)的形成與理論
1）管理的歷史背景
2）中國(guó)傳統(tǒng)管理思想
3）西方早期管理思想
4）古典管理理論
3．管理道德與社會(huì)責(zé)任
1）管理道德觀的主要觀點(diǎn)
2）影響管理道德觀的因素
3）改善管理道德觀的途徑
4）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義及范圍。
4．管理決策
1）決策的類型和特點(diǎn)
2）決策的過(guò)程和影響因素
3）決策的方法
4）決策的理論
5．管理溝通
1）溝通的含義及作用
2）溝通的類別
3）非正式溝通與管理
4）組織內(nèi)部溝通的作用與類型
5）溝通障礙及其克服對(duì)策
6．計(jì)劃與計(jì)劃工作
1）計(jì)劃的概念和性質(zhì)
2）計(jì)劃的類型
3）計(jì)劃的編制過(guò)程
4）目標(biāo)管理的過(guò)程
7．戰(zhàn)略管理
1）戰(zhàn)略管理的意義
2）戰(zhàn)略管理過(guò)程
3）組織戰(zhàn)略的類型
8．組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)
1）組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)
2）組織設(shè)計(jì)的主要因素
3）組織設(shè)計(jì)原則與組織設(shè)計(jì)過(guò)程
4）管理幅度的確定和管理層次的劃分
5）組織集權(quán)與分權(quán)
6）分權(quán)與授權(quán)
7）職權(quán)的劃分與合理運(yùn)用
9．組織文化與環(huán)境
1）組織文化的概念和特征
2）組織文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
3）組織文化的功能與塑造
4）組織環(huán)境
10.組織變革與發(fā)展
1）組織生命周期和內(nèi)容
2）組織變革的動(dòng)因
3）組織變革的類型和目標(biāo)
4）組織變革的程序
5）組織變革的策略
6）組織變革的壓力與管理
7）組織的沖突與管理
8）組織發(fā)展的趨勢(shì)
11．人力資源管理
1）人力資源管理過(guò)程
2）員工技能分類
3）績(jī)效評(píng)估方法
4）管理者職業(yè)成功要領(lǐng)
12．變革與管理創(chuàng)新
1）變革的力量和類型
2）應(yīng)對(duì)變革的阻力
3）管理創(chuàng)新的含義及動(dòng)因
4）熊彼特的管理創(chuàng)新思想
5）科斯及追隨者的看法
6）知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)組織創(chuàng)新的影響
13．激勵(lì)
1）激勵(lì)的性質(zhì)
2）激勵(lì)的理論
3）激勵(lì)的模式
4）激勵(lì)的動(dòng)機(jī)理論
14．領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù)
1）領(lǐng)導(dǎo)的含義、性質(zhì)與作用
2）領(lǐng)導(dǎo)方式和理論
3）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
4）領(lǐng)導(dǎo)效能
15．控制
1）控制與控制過(guò)程
2）控制的類型
3）控制的基本方法
4）組織績(jī)效及其衡量
16.信息技術(shù)對(duì)管理的影響
1）大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵
2）大數(shù)據(jù)在管理中的應(yīng)用
二、當(dāng)代中國(guó)政府與行政
了解當(dāng)代中國(guó)政府的結(jié)構(gòu)、關(guān)系以及實(shí)際運(yùn)行狀況，從歷史與現(xiàn)實(shí)的脈絡(luò)理解我國(guó)的黨政關(guān)系、中央與地方關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上了解我國(guó)的人事、財(cái)政、宏觀調(diào)控等政策。
1．國(guó)家與政府概論
1）國(guó)家與政府
2）國(guó)家形式
3）政府特征與政府職能
2．當(dāng)代中國(guó)政府的權(quán)力結(jié)構(gòu)及其關(guān)系
1）中國(guó)的黨政體制
2）人民代表大會(huì)
3）國(guó)家元首
4）國(guó)家軍事機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)與檢察機(jī)關(guān)
3．中國(guó)共產(chǎn)黨的組織體系
1）黨的中央組織
2）黨的地方組織
3）黨的基層組織
4．當(dāng)代中國(guó)的行政區(qū)劃體制
1）行政區(qū)劃的概念及其特點(diǎn)
2）我國(guó)的城市行政區(qū)劃體制
4）我國(guó)的民族區(qū)域自治制度
5．當(dāng)代中國(guó)中央政府
1）中央政府的組成和職權(quán)
2）中央政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置及演變
3）中央政府的領(lǐng)導(dǎo)體制
6．當(dāng)代中國(guó)地方政府
1）地方政府的組織形式及其演變
2）省級(jí)人民政府
3）地級(jí)市人民政府
4）縣級(jí)人民政府
5）鄉(xiāng)級(jí)人民政府
6）派出機(jī)關(guān)
6）我國(guó)的市（城市政府設(shè)置的制度框架，市的種類、級(jí)別、權(quán)限等）
7．軍事系統(tǒng)
1）當(dāng)代中國(guó)軍事系統(tǒng)的歷史起源及功能
2）軍事領(lǐng)導(dǎo)制度與結(jié)構(gòu)
3）軍事體系的組織指揮、國(guó)防動(dòng)員和兵役體制
4）黨對(duì)軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)
5）黨的十八大以來(lái)軍事體制改革
8．當(dāng)代中國(guó)意見表達(dá)與意見綜合
1）意見表達(dá)個(gè)體
2）意見表達(dá)團(tuán)體
3）意見綜合的主體及其過(guò)程
9．當(dāng)代中國(guó)立法與重大事項(xiàng)決策過(guò)程
1）立法過(guò)程
2）國(guó)家生活中重大事項(xiàng)的決策過(guò)程
10．當(dāng)代中國(guó)人事管理制度與政策
1）政府干部人事制度的內(nèi)容與特點(diǎn)
2）“黨管干部”
3）國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人人事安排的醞釀決策過(guò)程
11．當(dāng)代中國(guó)政府財(cái)政體制與財(cái)政管理
1）財(cái)政管理的含義與作用
2）財(cái)政管理體制及其變革
3）政府財(cái)政收入與支出
4）黨的十八大以來(lái)財(cái)稅體制改革
11．當(dāng)代中國(guó)政府的宏觀調(diào)控
1）宏觀調(diào)控的理論基礎(chǔ)
2）政府宏觀調(diào)控部門及其職能
3）政府宏觀調(diào)控的目標(biāo)與手段
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