不知不覺21年考研黨全都投入到火熱的備考當中了，各高校也陸續(xù)的發(fā)布了2021年考試大綱，以便考生能夠根據(jù)考試目錄進行有效的備考，小編為大家整理了“2021考研大綱：山東建筑大學(xué)009商學(xué)院2021年碩士研究生考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

《管理學(xué)》考試大綱

一、基本內(nèi)容

1、管理活動與管理理論應(yīng)用：掌握管理的涵義、職能、管理者的角色與技能，了解中外管理思想的發(fā)展歷史，掌握系統(tǒng)的管理理論并分析具體企業(yè)管理案例的方法。

2、道德與社會責(zé)任：掌握道德及社會責(zé)任的相關(guān)概念，了解影響管理者道德素的因素，了解提高員工道德素質(zhì)的途徑，理解企業(yè)的社會責(zé)任。

3、信息獲?。赫莆宅F(xiàn)代信息與數(shù)據(jù)的概念及它們的相互關(guān)系，理解信息系統(tǒng)的要素及其開發(fā)步驟，了解有關(guān)的信息技術(shù)。

4、決策：掌握決策的定義、原則和依據(jù)，掌握決策的類型，了解決策的理論和決策的過程，知道決策的方法。

5、計劃和計劃工作：掌握計劃的概念、性質(zhì)和類型，掌握計劃的編制過程。

6、計劃的組織實施：掌握目標管理的基本思想及過程，了解目標的性質(zhì)，理解基本計劃方法和技術(shù)。

7、組織設(shè)計：掌握組織設(shè)計的任務(wù)與原則，以及組織設(shè)計的影響因素，了解組織部門化的相關(guān)內(nèi)容，了解組織層級化，通過組織設(shè)計為決策和計劃的有效實施創(chuàng)造條件。

8、人力資源管理：掌握人力資源計劃的任務(wù)過程及人員配備原則，掌握員工招聘的標準和方法，了解績效評估的定義、作用、程序與方法。

9、組織變革與組織文化：掌握組織變革的動因和類型，理解組織變革的內(nèi)容，了解組織變革的過程與程序，掌握組織變革中的阻力、壓力及其管理，理解組織文化的概念及特征。

10、領(lǐng)導(dǎo)概論：掌握領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵，理解領(lǐng)導(dǎo)者的類型，理解領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論，了解領(lǐng)導(dǎo)行為論與情景論。

11、激勵：掌握激勵的涵義和理論內(nèi)容，了解激勵的強化理論。

12、溝通：掌握溝通及其過程，理解組織間和組織中的溝通，了解有效溝通的障礙和有效溝通的實現(xiàn)。

13、控制與控制過程：掌握控制的含義及必要性，了解基本的控制理論，理解控制的類型，理解控制過程，掌握有效控制的基本方法。

14、控制方法：掌握預(yù)算控制；了解生產(chǎn)控制；了解其他的比率分析、審計控制、盈虧控制以及網(wǎng)絡(luò)控制等方法。

15、管理的創(chuàng)新：掌握創(chuàng)新及其職能；理解創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容和應(yīng)用。

16、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新：掌握技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵何貢獻；理解技術(shù)創(chuàng)新的源泉；理解技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇。

17、企業(yè)組織創(chuàng)新：掌握企業(yè)制度創(chuàng)新；理解企業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新；了解企業(yè)文化創(chuàng)新。

二、參考書目

1、《管理學(xué)教程》胡寧、韋麗麗主編，中國社會科學(xué)出版社，2015年8月

2、輔助教材：《管理學(xué)-原理與方法》周三多等編著，復(fù)旦大學(xué)出版社，2018年6月第七版

《管理學(xué)原理》王碩、胡寧主編，高等教育經(jīng)管類專業(yè)“十三五”規(guī)劃教材，清華大學(xué)出版社2018.10

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附件：009商學(xué)院2021年考試大綱

原文標題：山東建筑大學(xué)2021年碩士研究生考試自命題試題考試大綱

原文鏈接：https://www.sdjzu.edu.cn/yjsc/info/1023/3962.htm

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